Medior | Omgevingsmanager
Leiderschap met impact. Samen bereiken we meer!
Meesterbrein gezocht!
Jouw rol? De onmisbare schakel in megaprojecten!
Join the movement
De regie pakken en impact maken
Slimme doeners, pragmatische denkers
Creëren van een topsportklimaat
Bouwen aan uitvoering, leveren van vergezichten
Moed, professionaliteit en een beetje flair
Innovatie en slimme integratie
Make it count, tel mee vanaf dag één.
De bouwwereld hermodelleren
Uitdaging, innovatie, integratie
Wel risico, geen kruiwagen
Meedraaien in de dynamiek
Verken je zakelijke ik
De toekomst voorspellen
Breid je scope uit
Grip op cijfers, focus op groei
Controle, structuur, inzicht
Structuur brengen. Impact maken. Dat is wat jij doet.
Breng helderheid waar anderen chaos zien
Van analyse naar regie
De bouwwereld opschudden
Een Tender Manager die strategie, taal en lef laat samenkomen
Wat ga je doen?
Jelmer Blom - Consultant bij Count & Cooper
Verbind belangen. Breng projecten in beweging.
Deze functie is geschikt voor zowel medior als senior professionals. We stemmen de rol graag af op ervaring en ambities.
Jij weet dat een bouwproject pas écht begint als de omgeving meebeweegt. Je schakelt moeiteloos tussen bewoners, overheden, aannemers en adviseurs. Je stelt kritische vragen, luistert scherp, en zorgt dat belangen niet botsen maar samenkomen. Als Omgevingsmanager bij Count & Cooper ben jij de brug tussen project en omgeving.
De bouwer die niet bouwt, maar wél verbindt
Bij Count & Cooper werk je aan complexe infrastructurele projecten: van tunnels tot gebiedsontwikkeling, van stations tot sluizen. Projecten waarin techniek, tijd, geld én de omgeving samenkomen. En waar jij het verschil maakt tussen weerstand en draagvlak.
Je analyseert belangen, organiseert participatie en zorgt dat vergunningen, conditionering en communicatie op orde zijn. Je werkt in een multidisciplinair team van planners, beheersers en ontwerpers. Je creëert ruimte voor het project, letterlijk én figuurlijk. Je opereert binnen de integraal projectmanagement structuur en bent als Omgevingsmanager het geweten van de omgeving. Je signaleert, verbindt en beweegt. Je weet anderen mee te nemen zonder jezelf te verliezen. Want jij snapt dat bouwen in de omgeving begint met vertrouwen.
Klinkt abstract? Dit betekent het in de praktijk
Van strategie naar gunning, dankzij jouw verhaal
De beste plannen schrijven én winnen
Sterke plannen die scoren
Breng rust in complexiteit. Maak projecten voorspelbaar.
De bouwer die niet bouwt, maar wél beheerst
Van onboarding tot exit: jij zorgt dat HR bij Count & Cooper klopt. Voor mensen én voor de organisatie.
De kern van jouw rol
Hier krijg jij energie van
Verbind talent met groei
De Corporate Recruiter die verder kijkt dan profielen
Samenwerken binnen het People Team
Strategische bouwer gezocht
Opdrachtverantwoordelijk en strategisch aan zet
Focus op impact en leiderschap
Wie wij zoeken
Concreet? Jij:
- Je analyseert de omgeving en stakeholders, en vertaalt dit naar een heldere strategie
- Je organiseert participatie en zorgt dat verschillende belangen gehoord en verbonden worden.
- Je zorgt voor heldere communicatie en vergunningencoördinatie
- Je bewaakt conditionerende randvoorwaarden en zet omgevingseisen om in concrete acties
- Je werkt samen met technische, contractuele en beheersmatige experts binnen het projectteam
Bij wie voeg jij je eigenlijk?
Bij Count & Cooper werk je niet alleen aan indrukwekkende infrastructurele projecten, je werkt midden in het speelveld van politiek, bestuur en maatschappij. Onze omgevingsmanagers zijn scherpe denkers met een goed gevoel voor verhoudingen. Ze brengen partijen samen, maken belangen inzichtelijk en zorgen dat alle stemmen worden gehoord of het nu gaat om bewoners, bestuurders of bouwers.
Ze schrijven plannen die raken, voeren gesprekken die verbinden, en schakelen moeiteloos tussen strategisch overleg en praktische uitvoering. Met minimaal een paar jaar ervaring op zak en een achtergrond in hbo of wo, voelen ze zich thuis in de dynamiek van complexe projecten.
Proactief, zelfbewust en gericht op samenwerking, dát is de energie die je hier voelt.
Waar financiële expertise telt
Wat maakt jou een goede Analist
Wat maakt jou een goede Consultant?
En daarna?
Wat maakt jou de perfecte Contractmanager?
Wat maakt jouw een goede EMVI-coördinator?
Wat maakt jou een goede Senior Consultant?
Wat maakt jou een passende HR coördinator
Past Count & Cooper bij jou en jij bij ons?
Wat typeert jou als Principal
Jouw groei staat centraal
Count & Cooper Academy
Functiehuis en groei
Word jezelf
Jouw bijdrage bij Count & Cooper
Werken aan groei
Wat is jouw perspectief bij ons?
Wat krijg je ervoor terug?
Twee tot vijf jaar werkervaring
Scriptie-stage
Samen maken we het verschil
Ontwikkel je scherpte bij de Count&Cooper Academy
Groei en ontwikkeling
Bij Count & Cooper investeren we in jouw vakmanschap én in jou als persoon. Je ontwikkelt je via de Count & Cooper Academy, met trainingen in onder andere stakeholdermanagement, persoonlijk leiderschap en beïnvloedingsvaardigheden. We bieden praktijkgerichte leerprogramma’s, intervisies en volop ruimte om je eigen koers te bepalen, richting senioriteit, breedte of leiderschap.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een goed salaris tussen €5.210,- en €8.956,- bruto per maand en bonusregeling gebaseerd op individueel presteren en bedrijfsresultaat.
- Een pensioenregeling waarbij de pensioenpremie 7,85% bedraagt van de pensioengrondslag – deze wordt volledig betaald door Count & Cooper.
- Mobiliteitsvergoeding van tussen €805,- en €960,- per maand – of je nou liever in een leaseauto of met een NS-Businesscard reist.
- 30 vakantiedagen – tijd voor ontspanning hoort er ook bij (mogelijkheid om extra bij te kopen).
- 9 weken volledig doorbetaald ouderschapsverlof.
- Loyaliteitsvergoeding in de vorm van certificaten bij promotie.
- Een hecht team, teamuitjes en sportactiviteiten (geen verplichting, wél gezellig).
- De mogelijkheid om jaarlijks 2 nationale feestdagen te ruilen voor dagen die passen bij jouw eigen overtuigingen.
Ruimte voor jouw perspectief
Neem contact met ons op!
Klaar om impact te maken?
Klaar om het verschil te maken?
Klaar om écht het verschil te maken?
Zin om aanbestedingen te winnen?
Klaar om mee te bouwen aan draagvlak?
We geloven dat een divers team leidt tot betere resultaten. Bij Count & Cooper is iedereen welkom, ongeacht achtergrond, identiteit of carrière pad. We moedigen je aan te solliciteren, ook als je niet aan alle eisen voldoet.
Meer weten over de functie of even sparren over jouw profiel? Neem contact op met Kelly van Holt via 06-13466034 of career@countcooper.nl.
Join the movement. Bouw mee aan de toekomst.