Medior/Senior .NET Software Engineer
Posted 3
views
Summary
Remote medior/senior engineer building and improving a .NET customer communication platform that generates emails, letters, invoices, and policies for clients (including Dutch residents). Day-to-day is C#/.NET feature work and process improvement plus client contact; requires 5+ years' experience and a Dutch work permit.
Dit is een remote functie.
Wij zijn op zoek naar een Medior / Senior .NET Software Engineer. Ben jij leergierig en heb jij de ambitie om binnen een paar jaar een volwaardig C# .NET Developer te worden? Kom dan werken in een team waarbij je een platform (door)ontwikkeld waarbij klanten gemakkelijk en gestructureerd op zowel een digitale als fysieke manier kunnen communiceren met hun klanten. Je kunt hierbij denken software voor het opstellen van e-mails, brieven, nota's, overzichten, polissen etc. Leuk om te weten dat veel van de e-mails en brieven die inwoners van Nederland ontvangen mogelijk worden gemaakt door jou en het team.
Er wordt veel aandacht besteedt aan de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Het team werkt veel samen en iedere teamlid wordt ingezet in hun eigen kracht. Je zult vooral je kennis van .NET gebruiken om bestaande processen te verbeteren en nieuwe features te ontwikkelen. Daarnaast zal je ook in contact staan met klanten.
Vereisten
Requirements
Je hebt 5+ jaar ervaring opgebouwd bij verschillende werkgevers met zowel volledig nieuwbouw als migraties en onderhoud van bestaande (complexe) front- en backend applicaties.
Hieronder tref je een greep van de tools/technieken waar je inmiddels al mee hebt gewerkt:
- C#;
- MSSQL;
- Agile;
- Javascript;
- Typescript;
- Git;
- ASP.net;
- Webforms;
- WPF;
- Atlassian Jira;
- Kanban;
- Hudson/Jenkins;
- MSMQ;
- JSON;
- Nunit;
- Resharper.
Opleiding:
- Minimaal HBO werk/denkniveau (aantoonbaar door ervaring of opleiding).
Voordelen
Benefits
- Salaris tot € 5.200, - bruto per maand;
- Reiskosten;
- Personeelskortingen op verzekeringen;
- Kerstgratificatie;
- Werknemersparticipatie in holding (1 certificaat van aandeel in de holding);
- Doorgroeimogelijkheden;
- Informele sfeer + veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
- Jaarlijkse uitkering van 1% van het bruto jaarsalaris in november.
International applicants: Dutch language and work permit required. No visa sponsorship.