Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) - Hochschulambulanz für Gastroenterologie

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.

Zur Verstärkung unseres Teams der Hochschulambulanz für Gastroenterologie im Zentrum für Innere Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeitbeschäftigung (17 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Organisation des Ambulanzbetriebes
• Assistenz bei den Untersuchungen / Behandlungen unserer Patienten im Sprechstundenbetrieb und im Rahmen von klinischen Studien
• Verwaltungsaufgaben
• Übernahme patientennaher Tätigkeiten z.B. Blutentnahmen und Injektionen, Impfen, Legen von Venenverweilkanülen, EKG schreiben, erheben von Vitalparametern
• Dokumentation von Informationen und durchgeführten Maßnahmen

Das zeichnet Sie aus:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter
• Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten
• Computerkenntnisse
• Ausgeprägte Patientenorientierung
• Team- und Kooperationsfähigkeit

Das bieten wir:

• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum
• Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
• Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
• Zugang zum Universitätssport

Weitere telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gern: Steffen GrewePflegebereichsleitungTel.: 0381 - 494 147407 Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.