門市儲備幹部 (台北總公司)

工作內容：
門市營運管理：進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準。
門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率。

應徵資格：
1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗
2.有責任感，抗壓性高，積極主動
3.外場服務品質管理，人力資源調配
4.服務作業標準流程
5.須配合營運需要調店及展店
6.具備門店管理經歷
7.7S維護及管理
8.主管交辦事項

※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數，
進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

※為全方面培訓人才，我們會提供輪調(店)的學習機會！
歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！

• 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。