門市店長Store Manager

【關於 VKOORR】
「真正的獨特，從來不是單一方向。風格，不被定義——由妳自己定義。」
V.KOORR 是一家坐落於台北大安區核心的時尚精品選品店。我們不是追逐潮流的概念店，而是定義自我風格的發生地！
V.KOORR由台灣知名高訂禮服設計師——林薇創立，主理人林薇多年來深耕台灣時尚圈，其設計作品深受眾多藝人、明星與名媛喜愛，無論大型頒獎典禮、時尚紅毯或重要公開場合，皆可見其高訂作品身影。
我們擁抱風格的衝突美學，構築多元而鮮明的選品輪廓，引進世界各地設計師的獨到視角。在這裡，純粹與高質感、前衛與經典、極簡與奢華和諧交錯，讓流行時尚成為一種可被穿上、被
現在，我們正在尋找一位兼具時尚品味、數據思維與領導魅力的門市掌舵者。如果你渴望與頂尖高訂美學並肩、在充滿衝突美感的選品世界裡帶領團隊自在駕馭各種時尚美感，VKOORR 就是你定義自我、發光發熱的舞台！
【薪資與關鍵激勵】
優渥底薪 + 高額業績抽成獎金（個人達標獎金 + 團隊達標團體獎金，挑戰高收入無上限！）
VIP 經營專屬分潤：深耕頂級客群，共享品牌成長果實。

【核心工作內容】
1｜品牌旗艦營運與業績戰略執行
領航業績目標：主導門市年度與月度業績策略，精準分析銷售數據，主動提出轉化率提升方案，帶領團隊超額達成營運目標。
行銷與 VVIP 活動策劃：策劃並執行新品發表、VIP 專屬鑑賞會、正式開幕秀等品牌活動，將品牌美學轉化為實質的高黏著度營運成果。
店鋪形象維護：落實高標準的店面視覺陳列（Visual Merchandising），確保 VKOORR 的店裝與氛圍時刻符合高訂、前衛的品牌形象。
2｜高端顧客體驗與深度會員經營
高階時尚顧問服務：為 VIP 貴賓提供一對一的高質感穿搭諮詢與專業時尚建議，傳遞 VKOORR 的品牌故事與生活美學。
VVIP 關係經紀：建立並維繫深度的會員關係，經營高價值核心客群，提升品牌忠誠度與長效回購率。
極致美譽度管理：優化現場服務流程，以優雅且專業的態度處理高標準的顧客需求，樹立頂級服務口碑。
3｜團隊獵才培育與菁英領導
打造高效美學團隊：負責門市夥伴（正職/兼職）的日常管理、高效排班與工作調配，激發團隊向心力。
時尚人才培育：主導新進員工培訓，傳授銷售技巧、品牌視覺語彙與精緻服務流程，培育下一代時尚零售專才。
4｜敏捷商品管理與 OMO 全通路協同
精準庫存控管：帶領團隊落實進銷存管理與定期盤點，極大化庫存週轉效率，降低滯銷風險。
跨部門戰略溝通：與品牌採購、電商部門緊密對接，即時反饋市場一線熱銷動態，確保線上與線下（OMO）庫存與體驗的一致。
5｜市場洞察與品牌優化大腦
一線市場雷達：敏銳觀察大安區等核心商圈的競爭動態、時尚趨勢與消費者心理，定期提供具建設性的營運優化提案。
跨項目支援：協助品牌線（如 SEVERE 等系列產品）的市場落地與推廣，成為品牌管理層最信任的戰略夥伴。

【我們在尋找這樣的你】
具備時尚服飾、精品選品店或高端零售門市管理經驗（具備店長資歷者優先）。
對時尚產業充滿熱情，具備優秀的審美眼光。
具備優秀的數據分析能力、溝通協調能力與危機處理彈性。
充滿正能量，具備強大的領導力與團隊凝聚力。

【豐富的福利制度｜加入 VKOORR，享受品味生活】
薪酬激勵，挺你的實力
極具競爭力的底薪 ＋ 全方位銷售抽成獎金（個人＋團體）。
年終獎金、三節禮金/禮品、開工紅包。
年度績效調薪機制，你的努力絕對會被看見。
幸福職場，質感充能
不定期團隊聚餐、春酒/尾牙。
職涯發展，持續跨越
品牌內部培訓。
透明的升遷管道，表現優異者未來可朝向「品牌營運督導」、「品牌核心管理層」發展。
基本保障，一樣不少
勞保、健保、勞退 6% 提撥。
特休/年假等優於或符合勞基法之休假制度。