門市人員（台北專櫃）｜團績 X 團隊合作 = 好的業績Ｘ好的工作氛圍｜

Hi ，謝謝你對綠藤門市職缺的興趣。

我們對於這個職位有著不同的想像，期待一段不一樣的夥伴關係，除了明確透明的團隊獎金體系、完善休假制度與各式福利，我們注重的是團體合作、與你一起努力讓顧客因為綠藤產品而擁有更好生活；同時，從紮實的教育訓練一起認識髮膚生理與每支產品存在的意義，而不是單純介紹產品特色與話術。

期待與你相遇，一起打造更好的你與綠藤！

｜工作核心內容｜
1. 產品銷售與顧客服務
2. 店務營運包含但不限於：協助商品陳列佈置、庫存管理、維持環境整潔

｜專屬在職充電計畫｜
1. 完整新人 100 小時培訓課程，包含顧客溝通、產品、銷售、服務等工作心法與專業知識
2. 專屬教練制度，每個月與主管一對一交流，提供工作回饋與經驗分享
3. 例行月會，與來自不同區域門市的夥伴共同學習、成長
4. 針對門市工作制度與團隊議題舉辦共識會，維持透明且開放的互動

｜優於業界平均的薪資結構｜
1. 採團體業績制度
2. 每月擁有基本底薪（33,000 元起），以及固定分潤的月績效獎金、激勵獎金、目標獎金，平均每月薪資可達 42,000 元以上。
到職首兩個月為培訓期，薪資為底薪無業績抽成，於通過初階專業考核後，團隊業績抽成將於到職日 60 天後起算。
3. 三節禮金 / 保障年終獎金

｜工作地點、排班規定｜
1. 台北市中山區 / 信義區 / 大同區 / 南港區（會以一個地點為主，可能會有短期跨店支援的需求）
2. 每週安排的工作時數會依照門市/專櫃型態而有所不同，原則上有早班與晚班的輪替

想了解更多關於綠藤門市人員：https://www.greenvines.com.tw/pages/retail-recruiting