門市營運長--日系食品連鎖店--TW10228-027-910

1. 品牌門市營運、管理及預算管控。
2. 新品牌之門市營運、管理及預算管控。
3. 標準化與制度化：推動門市營運的標準化、規則化與系統化。
4. 人才培育：建立門市人員教育訓練的制度化流程。
5. 績效管理：門市數據分析管理(原料、人事成本等)與優化改善。
6. 核心目標：打造一個「堅強且具彈性」的營運管理團隊與系統，以因應未來店數擴張及新品牌展店之挑戰。
7. 制定企業短、中、長期營運策略與目標，並擔任執行者。
8. 負責企業營運分析、風險評估等，提出具體建議。
9. 領導團隊推進營收增長、成本控制、質量管控等工作。
10.管理企業資源，協調各部門合作，提高企業績效。
11.參與重要決策，協助企業向更高層次發展。