門市營運管理人員 Store Operation

人力資源管理： 負責跨區域的人力配置調度、排班規劃，並建立公平的績效考核制度。

教育訓練： 制定內部培訓手冊，規劃員工從新人入職到晉升的教育訓練路徑。

商品與庫存控管： 監控各門市進銷存數據，負責庫存預測、轉調管理及商品損耗控制。

帳務與行政管理： 稽核門市帳務精確度，確保日常營運成本符合預算預期。

營運效率優化： 追蹤各店營運業績數據，並提出流程優化建議以提升整體產值。