門市營運專員-承繼品牌概念店

｜關於這份工作｜
承繼位於興安街的品牌概念店是品牌的完整體驗空間。甜點皆由專業廚房製作完成，門市不需製作甜點；店內另有已製作完成麵包的回溫加熱，以及少量簡易飲品（非每個班別都會遇到，有 SOP 與訓練）。全程在室內冷氣環境工作並且無空班。

｜工作內容｜

• 顧客接待：介紹產品特色與送禮搭配，協助挑選、包裝與結帳
• 概念店服務：麵包回溫加熱、簡易飲品製作（依 SOP 執行，回溫加熱麵包與飲品製作皆為少量，主要以商品銷售為主）
• 門市營運：開店與閉店作業、商品陳列、維持店內整潔
• 商品管理：到貨點收、補貨、庫存盤點
• 收銀對帳：收銀作業與每日對帳
• 食品衛生：落實食品安全與衛生標準
• 團隊協作：與正職團隊一起協助兼職夥伴熟悉工作
• 檔期支援：依排班支援台北地區店點或快閃活動（外縣市支援另有津貼與出差費用補助）

｜我們希望你｜

• 具服務業經驗（含打工、兼職），應屆畢業生歡迎
• 喜歡與人互動，願意主動介紹產品
• 可配合輪班，包含週末與假日
• 細心、有責任感，重視食品衛生
• 有餐飲或飲品經驗者尤佳，但非必要
• 完全沒有服務業經驗者，歡迎應徵「門市營運專員（無經驗）」職缺

｜薪資｜

• 月薪 40,000～41,000 元
• 試用期 3 個月
• 加班費依勞基法計算
• 本次招募以 2026 年 12 月 1 日到職為主，若可提前到職者尤佳。
• 月薪41000為針對可於101店點工作並通過訓練考核者。

｜上班時間與休假｜

• 依店點營業時間10:00-19:00/11:00-20:00（含休息 1 小時）
• 排休制：依勞基法全年國定假日 16 日加週休二日，年休至少 120 日（平均每月約 10 日），另享特休（天數比照勞基法規範）

｜福利｜

• 試用期後每月甜點員工領取額度、員購折扣
• 三節獎金、年終獎金（依公司營運狀況與個人考核發放）
• 檔期（快閃）獎金

｜訓練與晉升｜ 承繼將門市職能分為營運、服務、銷售三大類，每個職位都有對應的訓練與考核，主管會一步步帶你熟悉營運、服務與產品。

• 門市營運專員：試用期內完成營運職能訓練與考核，以及基礎服務與銷售職能考核
• 資深營運專員：服務與銷售職能考核達公司標準，並可於兩間店點支援

到職滿半年即可申請晉升考核。