Menadžer za marketing i razvoj poslovanja

Tražimo menadžera za marketing i razvoj poslovanja koji će biti odgovoran za realizaciju marketinških i prodajnih strategija, povećanje prodaje i unapređenje rezultata u okviru naših brendova.

Tvoje odgovornosti:

• Planiranje i realizacija marketing kampanja, od ideje i pripreme do sprovođenja i analize rezultata
• Razvoj i pozicioniranje brenda, uz upravljanje digitalnim kanalima i sadržajem
• Planiranje i sprovođenje aktivnosti usmerenih na povećanje prodaje usluga, broja upisa i korišćenja dodatnih programa i aktivnosti
• Razvoj inicijativa za rast prihoda, privlačenje novih i zadržavanje postojećih korisnika
• Praćenje upita i potencijalnih korisnika, analiza njihove konverzije u upise i unapređenje procesa komunikacije u saradnji sa timom zaduženim za upise
• Praćenje tržišta, konkurencije, marketinškog budžeta i ključnih pokazatelja uspešnosti
• Praćenje efekata marketinških ulaganja i predlaganje mera za unapređenje prodajnih rezultata i tržišne pozicije brenda
• Saradnja sa dizajnerom, prodajnim timom i pedagoškom službom u realizaciji zajedničkih aktivnosti
• Prepoznavanje novih tržišnih prilika i samostalno predlaganje i sprovođenje ideja koje doprinose rastu i razvoju poslovanja.

Šta očekujemo od tebe:

• Minimum 5 godina relevantnog radnog iskustva u marketingu, razvoju poslovanja, prodaji ili srodnim oblastima
• Iskustvo u planiranju i realizaciji kampanja i praćenju njihovih rezultata
• Razumevanje prodajnog procesa i načina na koji se marketinške aktivnosti pretvaraju u konkretne poslovne rezultate
• Analitičnost, samostalnost, inicijativu i izraženu odgovornost
• Sposobnost organizovanja aktivnosti, koordinacije saradnika i predlaganja unapređenja.

Šta nudimo:

• Osmočasovno radno vreme
• Stimulativnu zaradu u skladu sa iskustvom i ostvarenim rezultatima
• Samostalnost u radu i mogućnost vođenja razvojnih projekata
• Profesionalni razvoj i mogućnost napredovanja
• Rad u sistemu koji kontinuirano raste i razvija se.

Tražimo osobu koja ne ostaje samo na idejama, već preuzima inicijativu, prepoznaje prilike i doprinosi merljivim rezultatima.

Prijave kandidata bez minimum pet godina relevantnog radnog iskustva neće biti razmatrane.