Menager Restauracji - Menager Personalny/Menagerka Restauracji - Menagerka Personalna

Zakres obowiązków

Zarządzanie zmianą i zespołem oraz odpowiedzialność za wyniki i standardy restauracji. Wsparcie Kierownika Restauracji w obszarze personalnym: tworzenie i weryfikacja grafików, kontrola ewidencji czasu pracy, obsługa wniosków urlopowych, przygotowywanie i wydawanie zaświadczeń oraz bieżąca obsługa podstawowych spraw pracowniczych i dokumentacji personalnej.

Wymagania

wykształcenie - pomaturalne/policealne
zawód - Kierownik działu w lokalu gastronomicznym
umiejetności - obsługa komputera - excel, word
umiejetności - biegła obsługa komputera z obsługą internetu
[Inne] : Komunikatywność, empatia, otwartość, umiejętność budowania relacji, odpowiedzialność, dyskrecja, dokładność, dobra organizacja pracy, analityczne myślenie, odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu. Sprawna obsługa komputera, programów biurowych, poczty elektronicznej, arkuszy kalkulacyjnych oraz systemów do planowania i ewidencji czasu pracy. Łatwość uczenia się nowych systemów.

staż pracy ogółem - lata: 1

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 33,00 PLN /godz. STAWKA WYNAGRODZENIA JEST UZALEŻNIONA OD POSIADANEGO DOŚWIADCZENIA I KWALIFIKACJI [System czasu pracy] : równoważny system czasu pracy / ruchomy czas pracy [Praca na czas określony] : Pierwsza umowa 3 miesiące docelowo na stałe [Godzina zakończenia pracy] : 00:00 [Uwagi pracodawcy dotyczące organizacji giełdy pracy / pomocy w doborze kandydatów] : Przy wszystkich stanowiskach menagerów podaje stawki "od" czyli minimalne na widełkach płacowych. W zależności o wiedzy, doświadczenia i wraz ze zdobywanymi kompetencjami ulega też zmiana wynagrodzenia. Zatrudnienie w fazie początkowej - do końca grudnia 2026 r. odbywa się w restauracji McDonald's w Tomaszowie Mazowieckim. Każdy kandydat bez względu na stanowisko przejdzie szkolenie na wszystkich stanowiskach pracownika restauracji.