freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Menedżer(ka) ds. zdalnej współpracy z klientem SME ( kanał telefon )

Open 30d
Opis stanowiska

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

  • pracę hybrydową w biurze w Poznaniu, Warszawie

  • pracę na pełen etat (równoczesne zatrudnienie w naszym banku i u outsource’a),

  • biuro/lider: Zesp. Zdalnej Współpracy z Klientem SME- Dariusz Tomaszewski

  • miesięczny system premiowy,

  • cel: skuteczne kierowanie pracą podległego zespołu świadczącego terminową i profesjonalną obsługę sprzedażową w kanale telefon

Twój zakres obowiązków

  • zarządzanie oraz organizacja pracy podległego zespołu doradców zdalnej współpracy z klientem SME

  • dbanie o najwyższą jakość obsługi, budowanie relacji z klientami z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP),

  • budowanie zaangażowanego i efektywnego Zespołu,

  • dbanie o przestrzeganie wyznaczonych procedur i standardów

  • budowanie kultury ryzyka i odpowiedzialność za ryzyko w Zespole,

  • rozwój pracowników w Zespole, w tym podnoszenie kompetencji i wdrażanie nowozatrudnionych,

  • zarządzanie realizacją planów biznesowych Zespołu,

  • współpraca z innymi jednostkami naszego banku w celu realizacji celów strategicznych

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Nasz dział Contact Center to ponad 1300 osób w 4 miastach w Polsce – Warszawa, Wrocław, Poznań i Lublin. Do komunikacji z klientami wykorzystujemy audio, wideo, messenger, e-mail, czat czy naszego bota.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

  • posiadasz praktyczne doświadczenie sprzedażowe,

  • świetnie znasz standardy obsługi klienta,

  • jesteś osobą zdeterminowaną w dążeniu do realizacji uzgodnionych celów oraz osiągania wyników w zmiennych realiach,

  • posiadasz zdolności organizacyjne i zarządcze (organizacja, motywowanie i delegowanie zadań),

  • cechuje Cię dynamizm i kreatywność w działaniu,

  • potrafisz szybko adaptować się do zmian i nowych zadań,

  • posiadasz wysoko rozwinięte umiejętność interpersonalne

Mile widziane:

  • doświadczenie w obsłudze klientka przez telefon/czat/wideo

  • znajomość języka angielskiego

  • rozwijanie procesów i współpraca z innymi zespołami w ramach Biura,

  • współpraca z innymi jednostkami w Banku.

To masz na bank:

  • umowę o pracę,

  • pracę hybrydową (lokalizacja na początku oferty),

  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),

  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,

  • kartę Multisport,

  • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,

  • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,

  • wyprawkę dla dzieci,

  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,

  • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,

  • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

  • Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań,

  • Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

  • Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

  • Spotkaj się (online) z managerem oraz rekruterką

  • Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).

  • Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available