Менеджер/ка з розвитку партнерської мережі
AUTO.RIA допомагає мільйонам українців безпечно купувати та продавати авто з перевіреною історією. Маркетплейс збирає 9 мільйонів користувачів щомісяця, а застосунок уже завантажили понад 29 мільйонів разів
👥 Про команду
Бути надійним партнером для кожного покупця авто — місія Команди Безпечної Покупки Авто. Ми допомагаємо людям не просто знайти авто, а впевнитися в його технічному стані, історії та юридичній чистоті. Наша мета — щоб кожна покупка була впевненою та прозорою
Зараз ми в пошуках Менеджера по роботі з партнерами, який/яка розширюватиме нашу мережу партнерських СТО та майстрів виїзних перевірок по Україні
🔷 Твої щоденні задачі:
розвивати мережу: шукати, залучати та будувати довгострокові відносини з новими СТО та експертами з виїзної перевірки
вести документообіг: від першого контакту до погодження та підписання договорів
підтримувати актуальність даних про партнерів та їхні послуги у внутрішніх адмінках
контролювати, щоб звіти від партнерів відповідали стандартам перевірки AUTO.RIA
⚡️ Наші очікування до кандидата:
досвід роботи з клієнтами (онлайн або офлайн)
сервісність: щиро прагнеш допомагати партнерам і клієнтам знаходити найкращі рішення
уважність до деталей: доводиш справи до кінця і прагнеш порядку в реєстрах та документах
самоорганізованість: вмієш розставляти пріоритети та ефективно керувати власним часом
чудові комунікаційні навички: легко знаходиш спільну мову з партнерами (усно та письмово)
маєш досвід роботи з CRM системами та Google Workspace
🔗 Як проходитиме знайомство:
Телефонна розмова з рекрутером
Онлайн-зустріч з лідером команди (Google meet)
Тестове завдання
Фінальна зустріч та презентація завдання
- Практичне втілення командних цінностей: відкрита комунікація, регулярні 1-on-1, фідбек, підтримка наставника із першого дня для швидкої адаптації, без мікроменеджменту чи тайм-трекерів.
- Комфортні умови роботи: ремоут чи гібрид — вирішувати тобі. Комфортний офіс у Вінниці, стабільний графік роботи з пн по пт (9:00—18:00), офіційне працевлаштування.
- Здоров’я та турбота про себе: онлайн-консультації корпоративного лікаря та підтримка ментального здоров’я з психологом, оплачувані лікарняні та 20 робочих днів відпустки, батьківська година (1 раз на тиждень).
- Можливості розвитку: Performance Review з індивідуальним планом розвитку на рік, компенсація вивчення іноземних мов та професійного навчання, бонусна програма для підтримки хобі та відпочинку ріакомівців.
Віримо, що саме команда формує продукти, які стають лідерами ринку, тож чекаємо твоє резюме!