менеджер отдела мониторинга (молодежная политика)
Обязанности:
1. Осуществление системного мониторинга (в том числе выездного) деятельности муниципальных организаций молодежной политики города Новосибирска, в том числе, определении его тем (направления) и форм, планирует, разрабатывает технологии, методики и процедуры. 2. Разработка способов и форм систематизации информации о деятельности муниципальных организаций молодежной политики города Новосибирска. 3. Участие в подготовке плана осуществления мониторинга на предстоящий год. Размещение на официальном сайте Учреждения. 4. Сбор, обработка, структурирование, анализ и хранение полученной в процессе мониторинга информации в соответствии с разработанными технологиями и методиками по установленным формам. 5. Составление информационно-аналитической справки по результатам мониторинга. 6. Разработка методических рекомендаций по перспективному планированию деятельности муниципальных организаций молодежной политики города Новосибирска, повышению эффективности их работы. 7. Составление информационно-аналитических и справочных материалов по деятельности муниципальных организаций молодежной политики города Новосибирска. 8. Осуществляет систему мероприятий по методическому и организационно-техническому обеспечению проведения аттестации педагогических работников, специалистов по работе с молодежью, специалистов по социальной работе с молодежью муниципальных организаций молодежной политики города Новосибирска.
Требования:
Высшее образование Стаж работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, не менее 2 лет Профессиональные и специальные знания: В области законодательства Российской Федерации: Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ О некоммерческих организациях; Федерального закона от 30.12.2020 № 489-ФЗ О молодежной политике в Российской Федерации; Федерального закона от 28.06.1995 № 98-ФЗ О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений; иных нормативных правовых актов по вопросам организации работы с молодежью; понятия, целей, приоритетных задач и направлений развития молодежной политики; виды молодежных организаций, понятие их миссии, стратегии и целей; инфраструктура молодежной политики; технологии информационной поддержки и реализации молодежных проектов и программ и их оценки; инструменты вовлечения молодежи в активную работу студенческих отрядов, в том числе, поисковых, археологических, военно-исторических, краеведческих и иных; формы участия молодежи и молодежных объединений в международных структурах, а также в работе международных форумов, конференций и фестивалей; виды статистической отчетности в сфере молодежной политики, порядок и сроки ее представления.