Менеджер по адаптации

Обязанности:
Контроль корректности кадровых документов у кандидатов Консультирование кандидатов по вопросам оформления. Сопровождение новых сотрудников на этапе оформления и адаптации. Участие в актуализации кадровых регламентов и совершенствовании внутренних HR-процессов

Требования:
Внимательность к документам, самостоятельность и высокая ответственность за результат. Грамотная и корректная коммуникация с сотрудниками.