менеджер по кадрам

Обязанности:
Сбор документов для оформления иностранных граждан на работу; Ведение кадрового делопроизводства в 1СЗУП по иностранным гражданам; Контроль сроков действия документов иностранных сотрудников (патент, паспорт, мед. освид., разрешение на работу и тд.); Взаимодействие с представителями от компании в органах МВД по оформлению, продлению документов; Оказание помощи специалисту по кадровому делопроизводству; Консультирование сотрудникам по вопросам вверенным отделу персонала; Участие в реализации задач по другим направлениям отдела персонала.

Требования:
Опыт ведения кадровой документации иностранных граждан; НЕДОСТАЮЩИЕ ЗНАНИЯ ОБЕСПЕЧИМ ОБУЧЕНИЕМ; Знание кадрового делопроизводства; Желание развиваться в направлении управления персоналом; Личные качества: самостоятельность, скрупулёзность к деталям, коммуникабельность, эмпатичность, ответственность к выполнению задач.