Менеджер по корпоративной культуре

Обязанности:
написание текстов и постов на корпоративный портал; инициирование инфоповодов и активностей для сотрудников предприятия; проведение корпоративных мероприятий: от концепции до реализации; разработка концепции корпоративных подарков и их закупка; проведение корпоративных опросов; взаимодействие с подрядчиками: выбор на основе анализа рынка, ведение переговоров, контроль сроков, документооборот. ведение документации в 1С ЭДО, в том числе: заключение договоров, сдача закрывающих документов; координация деятельности группы по корпоративной культуре, распределение задач между сотрудниками

Требования:
высшее образование: связь с общественностью / маркетинг / реклама /управление персоналом; желателен опыт аналогичной работы; уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). преимуществом в опыте работы будет: написание информативных вовлекающих текстов, проведение мероприятий под ключ с численностью от 300 человек, организация договорной деятельности, контроль исполнения условий и своевременной пролонгации; умение формулировать ТЗ для дизайнера и работать над визуализацией контента для корпоративных событий и каналов коммуникаций; отличные организаторские и коммуникативные качества: умение работать в команде, доброжелательность, гибкость, тактичность, желание развиваться самому и развивать корпоративную культуру предприятия; навыки публичных выступлений (спикер, модератор); умение презентовать свои идеи