Менеджер по обучению

Обязанности:
Проведение первичного обучения для рабочих Проведение тренингов, круглых столов, деловых игр по программам Учебного центра Разработка и проведение новых обучающих программ в очном и дистанционном формате Создание и поддержание в актуальном состоянии методических материалов Участие в проведении проверки знаний Посттренинговое сопровождение (задания, тесты, упражнения, анкеты обратной связи) Ведение, хранение, учет документации по обучению Проведение экскурсий по производственному комплексу Участие в реализации проекта "Наставничество" Участие в реализации программ карьерного развития Участие в подготовке и развитии внутренних преподавателей Участие в проектах Учебного центра

Требования:
Высшее образование Дополнительно: Тренинг для тренеров Умение работать с группой, вдохновлять и мотивировать участников Умение самостоятельно выявлять потребности в обучении и предлагать решения Умение работать по готовым программам, разрабатывать и проводить новые Умение проводить обучения в разных форматах (очно и онлайн) Умение создавать презентации в PP Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет в производственном обучении будет Вашим преимуществом Уверенный пользователь MS Windows, MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Опыт работы с платформой Zoom Опыт проведения тренингов, семинаров, вебинаров и других обучающих форматов для разной целевой аудитории Умение работать в режиме многозадачности и вести несколько проектов параллельно Открытость, честность и ответственность будет вашим сильным преимуществом