менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:
Разработка и проведение обучающих программ по технологическому процессу: тренинги, курсы, мастер-классы (для сотрудников производственного персонала: рабочие профессии на свинокомплексе(СВК)). Разработка и проведение обучающих программ для специалистов (ветеринарных врачей). Проведение оценки сотрудников: теория (разработка тестов, организация проведения) + практика (оценка выполнения производственных операций). Ведение документации по обучению. Создание базы данных о программах обучения, участниках, результатах обучения, подготовка отчётности. Организация и проведение тренингов для линейных руководителей. Мониторинг тенденций в сфере обучения производственного персонала. Отслеживание новинок в сфере обучения, участие в профессиональных мероприятиях (форумы, конференции, выставки и прочее). Анализ нарушений правил биобезопасности, выстраивание плана обучения для их предотвращения.

Требования:
Высшее образование ( Ветеринария, Зоотехния - будет преимуществом). Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт работы по направлению свиноводства и животноводства от 1 года (в приоритете). Опыт выстраивания системы уровней профессионализма (классности). Готовность продемонстрировать реальные кейсы. Знания в области технологии СВК: участки воспроизводства, репродукции, доращивание, откорм, СИО. Знание инструментов бережливого производства. Опыт выстраивания системы наставничества. Опыт проведения тренингов (софт, хард скилс, бережливое производство) и аналитика. Дополнительное образование, направленное на обучение сотрудников и выстраивание систем, будет преимуществом. Открытость к изменениям. Уверенное владение ПК, знание программ из пакета Microsoft Office, 1С Документооборот, ЗУП, СУРВ.