Менеджер по обучению

Обязанности:
Проведение вводного и корректирующего обучения сотрудников по бизнес-процессам и стандартам компании Разработка методических, раздаточных и учебных материалов Организация и проведение обучения по изменениям в бизнес-процессах и технологиях Проведение аттестации и оценки персонала Организация и контроль стажировки новых сотрудников на распределительном центре Курирование работы наставников Участие в организации корпоративных мероприятий Ведение отчетности по обучению

Требования:
Готовность обучаться и развиваться в сфере обучения персонала Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям Умение структурировать информацию и доносить её понятно Ответственность, организованность, внимательность к деталям Владение базовыми офисными программами (Word, Excel, PowerPoint) Опыт работы не требуется всему научим!