Менеджер по персоналу

Обязанности:
Поиск кандидатов с помощью: работных сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска Коммуникация с внутренним заказчиком: разработка профиля кандидата, запрос обратной связи по кандидатам Проведение первичного интервью по компетенциям Организация собеседований Координация кандидатов на всех этапах Участие во внутренних HR-проектах компании

Требования:
Опыт работы от 5 лет с полным циклом рекрутмента (опыт с ИТ вакансиями обязателен) Опыт успешного ведения 10-15 вакансий единовременно Опыт успешного закрытия вакансий Высшее образование Отличное знание программ: Excel впр, Microsoft Visio, WORD, PowerPoint, составление презентаций Развитые коммуникативные навыки; системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности Здоровая амбициозность, чувство юмора, устойчивость к стрессам, человечность Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ Об информации, информационных технологиях и о защите информации, № 152-ФЗ "О персональных данных"