Менеджер по персоналу

Обязанности:
Поиск сотрудников, размещение вакансий, обзвон кандидатов, проведение первичных собеседований; Сопровождение новых сотрудников: подготовка к выходу на работу, помощь в адаптации и сбор обратной связи в первый месяц работы. Ведение внутренних коммуникаций: корпоративная группа, участие в организации корпоративных мероприятий. Организационная поддержка офиса и внутренних процессов компании; Выполнение текущих организационных поручений руководства.

Требования:
опыт работы