Менеджер по персоналу

Обязанности:
1. Ведение документации по учету и движению персонала. 2. Организация представления документов по персоналу в государственные органы. 3. Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу. 4. Составление и оформление трудовых договоров. Ведение личных дел работников и другую кадровую документацию.

Требования:
1. Высшее образование. 2. Знание 1С зуп программы.