Менеджер по персоналу

Обязанности:
-Вести полный цикл подбора: от размещения вакансий до онбординга новичков; -Искать кандидатов на профильных площадках и в соцсетях; -Проводить телефонные и очные интервью.

Требования:
Будет плюсом, если у вас есть: -Опыт работы в недвижимости, продажах или стартап-среде; -Навыки ведения HR-отчётности и метрик -Интерес к проектам по внутренним коммуникациям и культуре.