менеджер по персоналу

Обязанности:
Поиск, подбор и оценка персонала. Организация собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность. Ведение отчетности по работе с персоналом.

Требования:
Знание локальных нормативных актов общего характера и по функциональному направлению деятельности, трудовое и гражданское законодательство РФ, законодательство о персональных данных, основы архивного законодательства в части ведения документации по персоналу