Менеджер по персоналу

Обязанности:
Осуществляет поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, на сайтах (HH, SJ); посредством личных контактов; обращается с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения.

Требования:
Высшее профильное образование, опыт работы 3-6 лет. Опыт массового подбора, руководящих должностей. Работа со СМИ.