Менеджер по персоналу

Обязанности:

• оформление приема, перевода и увольнения работников и ведение документации по учету кадров;- формирование и ведение личных дел сотрудников;- ведение трудовых книжек;- подготовка документов по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;- оформление листков нетрудоспособности;- осуществление контроля за предоставлением графиков отпусков;- создание приказов о предоставлении отпусков, командировок- отчеты по кадровому составу;-персональный и статистический учет всех категорий работников по установленным формам;- воинский учет- ведение табеля

Требования:
Опыт работы от 2 лет; Знание 1С ЗУП, офисных программ; Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации.