Менеджер по персоналу

Обязанности:
описание методологии, внедрение и контроль исполнения системы адаптации и наставничества на производственных предприятиях взаимодействие с руководителями подразделений и предприятий по вопросам адаптации и наставничества персонала и разработке типовых задач и планов взаимодействие с менеджерами по подбору с целью определения ежемесячных планов по адаптации сотрудников разработка индивидуальных планов адаптации и мероприятий по вводу нового сотрудника осуществление и координацию мероприятий по введению сотрудников в должность проведение анкетирования сотрудников по итогам адаптации наставничества разработка и запуск процессов адаптации и наставничества персонала предприятий администрирование планов адаптации в системе дистанционного обучения разработка типовых задач, разработка типовых планов адаптации, назначение их пользователям и контроль прохождения, выгрузка отчетов, поддержка пользователей учебного портал

Требования:
высокий уровень развития коммуникативных навыков ориентация на качественный результат инициативность, проактивность и самоорганизация умение работать в режиме многозадачности и высокого темпа уверенный пользователь ПК