Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
Обязанности:
- Прием входящих звонков от соискателей, запись на собеседование - Адаптация кандидатов - Выполнение плана
Требования:
- Высшее/неоконченное высшее/среднее специальное образование - Опыт приема входящих звонков - Четко поставленная речь и хорошая дикция - Нацеленность на достижение результата