менеджер по подбору персонала

Обязанности:
Подбор персонала на рабочих площадках.

Требования:
Требования: Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика; Готовность к интенсивной работе; Ответственность, ориентация на достижение результата; Организаторские способности и позитивный настрой;