Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Навыки: Подбор специалистов. Специализации: Менеджер по найму.
iSpring – продуктовая IT-компания, разработчик решений для корпоративного онлайн-обучения. Нашими продуктами пользуются более 61 000 клиентов в 172 странах: Google, AT&T, Amazon, Яндекс и другие.
500+ сотрудников работают в офисах в Йошкар-Оле, Санкт-Петербурге, Владивостоке, Казани, Краснодаре и удаленно по всему миру.
Сейчас мы усиливаем команду и ищем рекрутера с переездом в Йошкар-Олу, который будет нанимать специалистов в бизнес-функции: продажи, маркетинг, клиентский сервис и развитие клиентов. Для нас важно не только закрывать вакансии, но и находить людей, которые совпадают с нами по ценностям и усиливают команду.
Мы предлагаем:
- Релокационный пакет в Йошкар-Олу
- Все инструменты для работы: Хантфлоу, hh, база знаний, инструменты для поиска и аналитики (при необходимости подключим дополнительные)
- Выстроенную систему подбора (3–5 этапов)
- Поддержку на старте и наставничество
- Перспективу роста в сторону HRBP
- Оклад + бонус за каждого сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок (размер зависит от уровня позиции)
- Участие в проектах и инициативах вне подбора — такие вклад и инициативность отмечаем отдельно
Вызовы, которые тебя ждут:
- Подбор специалистов, где важны не только навыки, но и уровень мышления, зрелость и культурное совпадение
- Оценка ценностной совместимости кандидатов — для нас это напрямую влияет на долгосрочность работы сотрудников
- Работа с разными типами ролей: от операционных до управленческих
Чем предстоит заниматься:
- Подбирать сотрудников в направления:
- продажи (в том числе B2B, международные)
- маркетинг (performance, контент, продуктовый маркетинг)
- клиентский сервис и развитие клиентов (KSM, аккаунт-менеджеры)
- Работать с откликами и вести активный поиск (в том числе холодный)
- Использовать разные каналы поиска: профессиональные сообщества, рекомендации, нетворкинг
- Проводить первичные интервью и сопровождать кандидатов по воронке подбора
- Участвовать в адаптации сотрудников
- Предлагать и внедрять улучшения в процессы найма
Мы подойдём друг другу, если:
- Ты готов к релокации в Йошкар-Олу (переезд и проживание оплачиваем)
- У тебя есть опыт подбора от 2 лет (продажи, маркетинг, клиентский сервис или смежные роли)
- Ты умеешь оценивать не только опыт, но и личностное и культурное соответствие
- Работаешь в удобном часовом поясе (до +4 от мск)
- Живешь в РФ (оформление по ТК)
- Есть высшее образование
- Готов к командировкам (конференции, поездки в Йошкар-Олу)
Работать в iSpring — это вызов. Здесь высокая планка, быстрый темп и много ответственности. Но именно поэтому здесь быстро растут и получают сильный опыт.
Если тебе откликается такой формат — будем рады познакомиться.