Менеджер по развитию и поддержке направления AML

Подзаголовок (короткое описание)

Это роль для тех, кто умеет не просто контролировать процессы, а выстраивать их с нуля и влиять на бизнес через risk-based подход

Описание

Мы ищем сильного специалиста в международный комплаенс, который будет участвовать в запуске и развитии финансовых продуктов в разных юрисдикциях.

Обязанности

Разрабатывать и внедрять масштабируемые инструменты мониторинга AML-рисков: автоматические дашборды, системы алертов, кейс-менеджмент и метрики эффективности контроля

Строить устойчивую архитектуру данных для комплаенс и риск-менеджмента, обеспечивая безопасную и корректную интеграцию данных между компаниями группы и международными системами

Анализировать изменения регуляторной среды в разных юрисдикциях и адаптировать процессы, контроли и внутренние стандарты комплаенс под новые требования

Развивать процессы управления кейсами и расследованиями, включая аналитику метрик, приоритизацию рисков и эффективную коммуникацию с владельцами рисков и смежными функциями

Работать на стыке бизнеса, продукта и технологий, интегрируя принципы риск-менеджмента и комплаенс-контролей в продуктовую архитектуру и операционные процессы

Выстраивать и развивать комплаенс-процессы для crypto-продуктов (мониторинг транзакций, работа с блокчейн-аналитикой, соблюдение требований локальных регуляторов)

Участвовать в запуске новых международных проектов и рынков, обеспечивая внедрение комплаенс-контролей и best practices группы

Требования

Опыт в AML, управлении финансовыми или репутационными рисками — от 3 лет, желательно в международной или мультиюрисдикционной среде

Умение разбирать сложные кейсы и превращать их в понятные и применимые для бизнеса решения

Практический опыт построения комплаенс-процессов: мониторинг, алерты, кейс-менеджмент, метрики

Умение работать на стыке функций — продукт, IT, безопасность, бизнес — и синхронизировать задачи между командами

Опыт управления проектами или командой: от планирования до результата

Свободный английский язык для ежедневной работы с международными командами (желательно)

Гибкость мышления и готовность работать в среде, где многие процессы только формируются

Готовность брать ownership за направление и доводить решения до внедрения

Будет плюсом: опыт в digital compliance, fintech или технологических продуктах

Мы предлагаем

Гибридный график и офис у метро «Водный стадион», в котором есть зоны отдыха, спортзал, врач и кофейня

ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней

Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить

Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью

Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи

Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни

Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами

3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию

Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров

Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании