Менеджер по развитию

Обязанности:

• Изучение рынка услуг, тенденции его развития, анализ спроса и предложений; - Взаимодействие с потенциальными заказчиками на предмет их привлечения к сотрудничеству; - Проведение переговоров с потенциальными заказчиками; - Осуществление поиска и привлечения новых заказчиков, заключение договоров на обслуживание, постоянную работу с существующими заказчиками по расширению предоставляемых услуг; - Участие в составлении договоров, их согласовании, подписании, продлении; - Заведение договоров в программу; - Подготовка документов для участия в тендерах, разработка технических заданий, подача заявок для участия в тендерах; - Выявление и анализ причин нарушения условий договоров, решение по их устранению и предупреждению, анализ требований заказчика к услугам, выяснение причин неудовлетворенностей заказчиков и их устранение; - Ответственность за сохранение деловых связей; - Осуществление контроля дебиторской и кредитной задолженности в рамках реализации договорных обязательств с заказчиками; - Координация действий всех связанных и задействованных в соблюдении условий договора служб; - Координация работ по реализации коммерческих проектов.

Требования:
Высшее или среднее специальное образование; Стаж работы в аналогичной должности или смежных областях не менее 1-го года; Продвинутый пользователь ПК (знание программ Word, Excel и др.), знание программы 1С:"Бухгалтерия"; умение пользоваться всеми средствами связи; Знание Федеральных законов: № 44-ФЗ от 05.04.2013 "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и № 223-ФЗ от 18.07.2011 О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц; Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, пунктуальность, трудолюбие, нацеленность на результат.