Менеджер по развитию персонала и работе с молодежью
Обязанности:
Организация процесса взаимодействия с профильными учебными заведениями; Целевое обучение студентов ССУЗов и ВУЗов; Организация производственной практики студентов; Профориентационная работа со школьниками и студентами; Работа с программой Новое поколение; Организация высшего профильного образования действующих сотрудников; Развитие бренда работодателя в ССУЗах и ВУЗах; Проведение адаптационных тренингов; Сопровождение процессов первичным медицинских осмотров; Сопровождение кандидатов в период проведение собеседования
Требования:
Знание специфики работы молодежного направления; Опыт организации мероприятий, экскурсий; Подготовка презентаций, навыки публичного выступления; Договорная работа, работа в программах, контроль оплат ; Знания Word, Excel, PowerPoint . Работа в 1С, SAP, Paydox будет преимуществом.