Менеджер по развитию персонала и работе с молодёжью

Обязанности:
Организация процесса взаимодействия с профильными учебными заведениями; Целевое обучение студентов ССУЗов и ВУЗов; Организация производственной практики студентов; Профориентационная работа со школьниками и студентами; Работа с программой Новое поколение; Организация высшего профильного образования действующих сотрудников; Развитие бренда работодателя в ССУЗах и ВУЗах; Проведение адаптационных тренингов.

Требования:
Высшее профессиональное образование; Опыт работы по направлению с молодёжью, студентами, организацией профильных мероприятий; Знание специфики работы молодёжного направления; Опыт организации мероприятий и экскурсий; Навыки подготовки презентаций и публичных выступлений; Опыт договорной работы, работы в программах, контроль оплат; Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Знание 1С, SAP, Paydox будет преимуществом.