Менеджер по страховым продуктам в ММБ
Команда Продуктовых менеджеров подразделений Финансовой грамотности и развития продаж продуктов благосостояния занимается обучением, консультированием и сопровождением работы руководителей и клиентских менеджеров корпоративных каналов продаж функциональных блоков, а также консультированием корпоративных клиентов и внешних партнеров группы ПАО Сбербанк по продуктам благосостояния в корпоративных каналах продаж.* взаимодействует с руководителями и сотрудниками функциональных блоков по вопросам поддержки продаж, обучения, наставничества, индивидуального обучения по процессам и продуктам благосостояния для корпоративных клиентов и внешних партнеров
* внедряет стандарты поддержки продаж в сети отделений и осуществляет контрольные мероприятия по исполнению стандартов; внедряет лучшие практики поддержки продаж продуктов
* организует обучение (полевые и аудиторные тренинги) по продуктам благосостояния в корпоративных каналах продаж
* непосредственно выступает экспертом на встречах с клиентами, предоставляет углубленную консультацию по продуктам благосостояния для корпоративных клиентов, обеспечивая высокое качество продаж (отсутствие мисселинга) и удовлетворённость клиента
* реализует мероприятия по развитию бизнеса благосостояния в территориальном банке
* организует и оказывает поддержку продаж продуктов благосостояния в сети территориального банка.* высшее образование
* навыки работы со страховыми продуктами в канале ММБ
* специальные практические знания в области страхования, пенсионного обеспечения, фондового рынка, управления активами
* знания технологий продаж; практические навыки продаж и работы с возражениями
* знания особенностей обучения взрослых, навыки проведения бизнес-тренингов
* навыки убедительной коммуникации и влияния с целью развития, мотивирования и воздействия на поведение других
* знания и навыки по анализу портфеля клиента, анализу доходности инструментов портфеля и интерпретации этих данных
* развитое системное мышление, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, высокий уровень работоспособности.* стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
* официальное оформление с первого дня
* ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* корпоративное обучение за счет компании
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких
* корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредитованию.