Менеджер по стратегии доступа на рынок по терапевтическим направлениям
Posted Updated 4
views
Description
- Разработка и реализация стратегии доступа на рынок в соответствии с планом продвижения бренда.
- Поддержка внедрения и реализации стратегии доступа на рынок в стране, взаимодействие с отделом доступа на рынок Региона, функциями корпоративной платформы, бизнес-юнитами.
- Разработка и выполнение плана по взаимодействию с третьими лицами (адвокатированию) по отстаиванию интересов компании в соответствующей терапевтической области.
- Оценка необходимости проведения исследований фармакоэкономики сторонними организациями-партнерами.
- Взаимодействие с организаторами здравоохранения, организациями в сфере фармакоэкономики, основными лидерами мнения в терапевтической области, органами, принимающими решения, с целью демонстрации ценности бренда.
- Взаимодействие с отделом доступа на рынок Региона (в том числе по вопросам фармакоэкономики и адвокатирования).
- Ответственность за внедрение стратегии доступа на рынок и соответствующих инструментов в странах кластера.
- Поддержка создания досье для федеральных списков и программ с участием бизнес-юнитов и медицинского отдела, подготовка проектов и шаблонов для последующей адаптации в странах кластера и подачи для включения в списки и программы.
- Разработка инновационных решений в сфере закупок (распределение рисков и расходов).
- Опыт работы на аналогичных должностях или опыт исследований в фармэкономике не менее 3 лет.
- Высшее образование (фармацевтическое/медицинское/биологическое).
- Хорошие знания рынка лекарственных средств и портфеля препаратов компании.
- Обширный опыт проведения переговоров с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
- Хорошие навыки коммуникаций и способность выстраивать партнерские отношения.
- Планирование, согласование, ориентация на достижение целей, взаимодействие и управление в сложных условиях.
- Аналитическое и стратегическое мышление.
- Навыки планирования, организации и контроля.
- Способность самостоятельно решать проблемы с фокусом на результат.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Обязательность, коммуникационные и презентационные навыки.
- Способность выполнять работу в жёсткие сроки, самомотивация, стрессоустойчивость.
- Хорошее знание английского языка (навыки письменной и устной речи).
- Постоянная ставка.