Менеджер по внутренним коммуникациям, middle/middle+

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 3,1 миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

О команде

Контур — это люди и это масштаб, который задает уровень задач. Центр коммуникаций ищет менеджера по внутренним коммуникациям, который поможет вовлекать сотрудников. Мы ищем человека, который умеет опираться на цифры и аналитику, выстраивать отношения с людьми. Того, кому важно делать коммуникации лучше.

Задачи

• Писать тексты для внутренней аудитории в разных форматах: тезисы выступлений, рассылки, новости для корпоративного портала, дайджесты, интервью и сценарии для мероприятий.
• Придумывать и предлагать идеи, а также воплощать их в текстах.
• Писать о сложном просто и объяснять с помощью инфографики.
• Формировать контент-план: определять периодичность, своевременность и тематику.
• Продюсировать новые форматы донесения информации до сотрудников.
• Участвовать в разработке программ и организации деловых мероприятий для сотрудников в офлайне и онлайне.

Мы ожидаем

• Умение с помощью аналитики самостоятельно видеть проблему, определять причины ее возникновения и предлагать возможные решения.
• Понимание значимости своей работы и своего вклада в развитие направления.
• Готовность погружаться во внутренние коммуникации.
• Умение выстраивать отношения, готовность много общаться с людьми и опираться на цифры.
• Готовность работать в ситуации неопределенности.
• Активную жизненную позицию, вовлеченность, неравнодушие и проактивность.

Мы предлагаем

• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
• Поддержку и адаптацию. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
• Прозрачную систему премирования с понятными целями и KPI.
• Общение на «ты» и максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи.
• Комфортный офис в Екатеринбурге по адресу ул. Шейнкмана, 86. Мы из тех, кто дорожит своей репутацией не только у клиентов, но и у своих сотрудников.