Менеджер по закупкам, Москва Ленинградский пр.
Обязанности: 1. Стратегическое планирование и управление категорией: · pазработка и реализация долгосрочной стратегии развития категории закупок MRO (горизонт планирования 3-5 лет), обеспечение выполнения годового операционного плана (AOP) и долгосрочных бизнес-стратегий (инновации, устойчивое развитие, повышение эффективности) взаимодействие с внутренними заказчиками для понимания их потребностей и разработки максимально эффективных закупочных стратегий обмен лучшими практиками с коллегами из других регионов PepsiCo и развитие глобальной синергии при работе с международными поставщиками 2. Финансовое планирование и управление эффективностью: формирование и реализация инициатив по повышению эффективности и трансформации закупок MRO для достижения ежегодных целей по экономии затрат постоянный мониторинг рынка и актуализация рыночной аналитики для прогнозирования затрат и эффективного управления ценовыми рисками представление функции закупок перед локальными и региональными финансовыми командами по закрепленным категориям выполнение целей по денежному потоку путем увеличения сроков оплаты поставщикам 3. Управление поставщиками: обеспечение бесперебойных поставок и управление рисками, включая оценку финансовой устойчивости поставщиков и разработку планов непрерывности бизнеса (Business Continuity Planning) · развитие отношений с поставщиками для стимулирования инноваций и достижения целей программы pep+ · проведение переговоров с поставщиками и заключение контрактов · развитие разнообразия поставщиков среди локальных компаний 4. Анализ рынка: · постоянный мониторинг отрасли, возможностей поставщиков, рыночных тенденций и инноваций · использование полученных данных при разработке стратегий закупок, оптимизации затрат, совершенствовании цепочек поставок и информировании внутренних бизнес-подразделений · проактивное управление потенциальными рыночными рисками 5. Корпоративное управление и соответствие требованиям: соблюдение глобальных стандартов внутреннего контроля выполнение корпоративной политики закупок и других действующих внутренних регламентов обеспечение корректного документирования процессов и готовности к аудитам 6. Развитие команды: · наставничество и развитие талантов · повышение профессиональной экспертизы категорийных менеджеров Требования: высшее образование опыт работы в сфере закупок не менее 7 лет стратегическое мышление и способность преобразовывать рыночную аналитику и внутренние потребности бизнеса в эффективные стратегии закупок сильные аналитические способности, умение оценивать рынки, конкуренцию, возможности и риски высокая обучаемость и широкий кругозор высокий уровень навыков коммуникации, презентации свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate