Менеджер-рекрутер
Обязанности:
Связываться с кандидатами по предоставленной базе Проводить первичную информацию консультацию Сопровождать кандидата по этапам отбора
Требования:
Опыт работы в наборе линейного персонала ( вахта, сварщики, токаря, водители и.т.д ) Опыт работы от 1 год Специалист с опытом телефонных переговоров