Менеджер сектора кадров
Обязанности:
Оформлять материалы по награждению,присвоению почетных званийпоощрению,вести учет награжденных;оформлять пенсионные дела,листки нетрудоспособности,трудовые договора; вести реестр муниципальных служащих; вести резерв муниципальной службы и тд.
Требования:
исплнительность, ответственность, коммуникабельность, знание ПК, делопроизводства