Менеджер складу
Що ми очікуємо від тебе?
готовність до фізичної праці;
відповідальність та чесність;
ініціативність та наполегливість;
здатність швидко навчатися;
Що буде великою перевагою?
наявність водійського посвідчення категорії В або С і досвід керування (мікроавтобус);
наявність посвідчення і досвід керування навантажувачем.
Які ключові завдання будуть в тебе?
прийом та розвантаження товарів;
супроводження необхідної документації;
брендування майна;
опрацювання та збір (завантаження) товарів згідно заявок від підрозділів;
Що ми пропонуємо навзаєм?
комфортну «бульбашку своїх». Організація складається з однодумців, яким не байдуже що відбувається на фронті і в країні. Значна частина нашої команди — ветерани;
дотичність до мілітарної сфери, можливість формувати в ній позитивні зміни і робити Сили оборони України ефективнішими. Ми допоможемо застосувати твій досвід з максимальним ККД;
можливість прокачати свої навички і здобути нові знання у різних військових сферах і не лише. За потреби ми допоможемо тобі організувати профільне навчання;
графік роботи: з 9 до 18;
ми піклуємося про здоровʼя колег, тож допоможемо тобі оформити медичне страхування.
А тепер трішки про нас.
Що ми цінуємо у команді?
Відповідальність: спільний успіх складається з індивідуальних результатів. Кожен виконує власну роботу якісно та вчасно, халтура неприпустима. Якщо роботу неможливо виконати вчасно – повідомляємо до того, як це стає проблемою. Пам’ятаємо: рішення, вчинок, слово кожного впливає на репутацію фонду та колег.
Взаємовиручка: У нас спільні цілі, тому ми за необхідності охоче допомагаємо один одному з роботою. Ми не перекладаємо роботу на інших, не зловживаємо ресурсами та часом колег.
Зухвалість: Ми довго зважуємо кожне рішення, до цього зобов’язує відповідальність нашої справи: вплив на хід війни, формування свідомості українців, збереження країни. Але коли рішення прийнято – діємо зухвало та ефективно, бо справа «Повернись живим» має історичне значення.
Пристрасть: Фонд – це важка праця, але точно не чергове працевлаштування: рівень оплати та комфорту турбують нас навіть не в другу чергу. Кожен із нас довів це власним прикладом.
Простота: Не вкладаємо прихованих сенсів у слова та вчинки, не манікулюємо, не брешемо один одному. Дискутуємо просто і вчасно, висловлюємо думки прямо та чесно. Так ми оберігаємо здорові стосунки у фонді.
Саморозвиток: Єдиний спосіб щось змінити у світі – змінити себе. Ми постійно шукаємо нові зони власного зростання та вдосконалення.
Чекаємо на твій відгук!