Менеджер службы безопасности

Обязанности:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Обеспечение и поддержание безопасности сотрудников и клиентов гипермаркета; Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; Анализ потерь и разработка мероприятий по борьбе с потерями; Организация и контроль работы сотрудников ЧОП; Организация инвентаризаций; Взаимодействие с органами власти; Проведение служебных проверок и расследований; Организация и проведения обучений сотрудников компании и подрядных организаций по действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы в государственных силовых структурах и службе безопасности (ритейл, логистика, e-com) не менее 1 года; Знание основных зон риска возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению; Знание систем безопасности (видеонаблюдение, охранная сигнализация, СКУД); Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные Совокупный уровень дохода от 101 900 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 91 400 руб./мес.; - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 4 570 руб./мес. (по положению о премировании); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Красногорск, Бульвар Строителей, 5Б.