Менеджер з медичного страхування та підтримки працівників
Основні обов'язки:
адміністрування програм добровільного медичного страхування (ДМС) та інших корпоративних медичних програм;
організація підключення, внесення змін і припинення страхового покриття співробітників;
супровід страхових випадків, координація взаємодії між співробітниками, страховими компаніями та медичними закладами;
консультування працівників щодо умов страхування, отримання медичних послуг та оформлення необхідних документів;
ведення реєстру застрахованих осіб, страхових випадків та підготовка звітності;
аналіз ефективності програм медичного страхування та підготовка пропозицій щодо їх розвитку;
участь у виборі страхових партнерів, перегляді умов договорів та впровадженні нових корпоративних програм;
взаємодія з внутрішніми підрозділами компанії з питань медичного страхування та підтримки співробітників.
Вимоги:
вища освіта;
досвід роботи у сфері медичного страхування, HR Benefits, Compensation & Benefits або страховій компанії від 2 років;
знання принципів роботи програм добровільного медичного страхування;
досвід супроводу страхових випадків та взаємодії зі страховими компаніями;
високі комунікаційні, організаційні та аналітичні навички;
уважність до деталей, відповідальність та вміння працювати з конфіденційною інформацією;
впевнене володіння MS Excel та Google Sheets.
Буде перевагою:
вища медична освіта або досвід роботи у сфері охорони здоров'я, медичного страхування чи медичних сервісів;
досвід адміністрування корпоративного медичного страхування;
знання ринку медичного страхування України.