メンテナンス／設備保全・メンテナンス

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■　この求人のポイント
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社員の成長を全力サポートする社会インフラ技術のパイオニア企業で、専門性を高めませんか？

設立から50年の歴史を持つ当社は、メンテナンス＆エンジニアリングを軸に多角的な事業を展開し、安定した成長を続けています。東芝・日立製作所・三菱電機など大手メーカーとの取引実績も豊富。
社名の由来は「MY STAR＝各自がスター、主役であれ」。キャリアデザインや資格取得支援など、社員の成長を全力でサポートする風土が根づいています。寮・社宅制度も充実しており、安心して長く働ける環境です！

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■　仕事内容
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具体的には

大手半導体デバイスメーカーの工場に常駐し、半導体製造装置（イオン注入装置）の保守メンテナンス全般をお任せします。
出張はなく、腰を据えて技術を磨ける環境です。

• 半導体製造装置の日常点検および部品交換
• 装置トラブル発生時の対応（チョコ停・動作停止など）
• 製品品質向上に向けたサポート業務（半導体ウエハの品質管理）

3勤3休の2交代制で、日勤2週間・夜勤2週間のサイクルでの勤務となります。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

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■　対象となる方
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【必須】
半導体製造設備のメンテナンス経験（年数不問）
機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験
業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験
所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験
学歴不問
【歓迎】
イオン注入装置のメンテナンス経験

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■　勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）（2交代制）
＜勤務パターン＞

• 7:30～19:30
• 19:30～7:30

• 休憩:70分
• 時間外労働あり（月30時間以下）

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■　勤務地
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熊本県菊池郡菊陽町

※マイカー通勤可
※転勤の可能性あり

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

熊本県

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■　給与
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月給:250,000円～340,000円
※試用期間:4ヶ月（待遇変更なし）

初年度年収

400万円～600万円

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■　昇給・賞与
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賞与:あり

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■　諸手当
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• 通勤手当
• 家族手当（子供手当:1人目15,000円／月、2人目5,000円／月 健康保険で扶養される満18歳までの2名まで）
• 残業手当
• 役職手当
• 赴任手当
• 出張手当

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■　休日・休暇
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★年間休日:121日

• 完全週休2日制(シフト制)

• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• GW
• 有給休暇:入社半年経過時点10日（最高付与日数20日）※入社時期によって変動があります。
• 慶弔休暇
• 出産・育児休暇
• 介護休暇

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 財形貯蓄
• 退職金
• 社員持株会制度
• 資格取得奨励金制度（最高100,000円／件）
• 育児休暇制度
• 介護休職制度
• 社員寮（独身寮）
• 昼食代補助制度
• 定年後の再雇用制度（65歳まで）
• 寮制度（28歳まで:自己負担20,000円／月、29～40歳:36,000円～3,000円／月を補助）
• 社宅制度（年齢不問:入社より3年間 家賃の50～20%補助）
• 住宅補助（39歳まで:35,000円～3,000円／月の手当補助）
• 家族帯同社宅（家賃＋共益費の50%補助 ※適用年数規定あり）
• 転居時の引越費用負担
• 伊藤忠連合健康保険組合加入
• 研修制度
• 各種表彰制度
• 通信教育補助制度
• 受動喫煙対策: 屋内禁煙 等

応募資格

【必須】

• 半導体製造設備のメンテナンス経験（年数不問）
• 機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験
• 業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験
• 所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験
• 学歴不問

【歓迎】

• イオン注入装置のメンテナンス経験

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）（2交代制）
＜勤務パターン＞

• 7:30～19:30
• 19:30～7:30

• 休憩:70分
• 時間外労働あり（月30時間以下）

福利厚生

• 社会保険完備
• 財形貯蓄
• 退職金
• 社員持株会制度
• 資格取得奨励金制度（最高100,000円／件）
• 育児休暇制度
• 介護休職制度
• 社員寮（独身寮）
• 昼食代補助制度
• 定年後の再雇用制度（65歳まで）
• 寮制度（28歳まで:自己負担20,000円／月、29～40歳:36,000円～3,000円／月を補助）
• 社宅制度（年齢不問:入社より3年間 家賃の50～20%補助）
• 住宅補助（39歳まで:35,000円～3,000円／月の手当補助）
• 家族帯同社宅（家賃＋共益費の50%補助 ※適用年数規定あり）
• 転居時の引越費用負担
• 伊藤忠連合健康保険組合加入
• 研修制度
• 各種表彰制度
• 通信教育補助制度
• 受動喫煙対策: 屋内禁煙 等