メンテナンススタッフ
マネージャー・アシスタントマネージャーおよびチームリーダーの指示のもと、電球交換や
施設・設備の点検などの軽微なメンテナンスから、コンドミニアム内の不具合の発見や簡単
な修理まで、施設運営に関わる技術的な業務全般を担当していただきます。
日々の巡回点検やチェックリストに基づく点検業務では、冷暖房設備、寝具、家具など幅広
い設備・備品を対象に確認を行います（これらに限りません）。
点検時には異常や不具合をいち早く発見し、原因を確認したうえで、適切かつ迅速に関係ス
タッフへ報告・連携できる判断力が求められます。設備・建物に関する専門的な知識やメン
テナンス経験をお持ちの方は歓迎します。
また、定期的な巡回点検やチェックリストに沿って多数の客室・共用部を確認する業務のた
め、継続して体を動かしながら作業に取り組める体力も必要です。
安全を最優先に考え、責任感を持って誠実に業務へ取り組める方を歓迎します。
- 設備、家具、家電製品などの不具合や異常を早期に発見し、必要に応じて報告・対応を行う。
- 定期点検、設備の設置、修理など、各種メンテナンス業務をサポートする。
- アシスタントマネージャーおよびチームリーダーの指示のもと、修理・メンテナンス作業を実施し、安全かつ効率的に作業を行うとともに、ゲストへの影響を最小限に抑える。
- 業務運営上または安全上の緊急対応を行う。
- 建物内外や各設備の点検・巡回を実施する。
- すべての作業が会社の方針、手順およびガイドラインに沿って適切に実施されるよう努める。
- 社用車の日常点検・管理を行い、安全性、清潔さおよび良好な状態を維持する。
- 冬季は除雪作業、夏季は草刈り・除草など、屋外環境の維持管理を行う。
- 営業時間外の緊急連絡当番として、緊急電話への対応を行う場合がある。
- 温泉清掃をはじめとする各種清掃業務を行う。
- 建物周辺やエントランスなどの共用部を清潔で快適な状態に維持する。
- その他、上司から指示された業務を遂行する。
【変更の範囲：会社の定める業務】
雇用形態: 1年間の有期雇用契約
試用期間: 3か月（同条件）
契約更新有無: 可能性有
契約更新の理由:
- 従業員の勤務成績および勤務態度
- 会社の業務上の必要性、経営状況等
正社員雇用制度：有
就業場所：セツモンオフィス
変更の範囲：会社の定める就業場所
勤務時間: シフトによる(週休２日制)
- 08:00~17:00
マイカー通勤: 可能（通勤手当有、別途規定有）
受動喫煙対策: 屋内禁煙
再雇用制度: あり（６５歳まで）
昇給: あり
賞与：あり（業績による）
残業：あり（平均時間：月５時間）
３６協定：あり（季節的要因等による受注・一般顧客の集中による業務の多忙）
休日：週休２日制
その他休業・休暇
- 年次有給休暇（入社６か月後、１０日付与）
- 慶弔休暇（別途規定有）
- 私傷病休暇（年間５日付与）
- 産前産後・育児休業（男性取得実績有）
Requirements
必要条件
経験
- 必須：職場環境、労働安全衛生、品質管理、環境原則に関する知識と実績
- 尚良：コミュニティイベントや社内特別イベントに精通し、積極的に推進した経験
学歴及び資格
- 必須：普通自動車運転免許（AT限定可）
- 尚可：危険物取扱者、電気工事士、大型特殊自動車免許保有者は尚可
スキル
- 必須：
- 問題を特定し、上司に正確に報告する能力
- タイムマネジメント能力
- ゲストおよび同僚との優れた対人コミュニケーション能力（口頭・書面両方）
- 基本的なPCスキル
- 尚可：異なる文化背景を持つ人々と調和して働く能力
言語力
- 必須：ネイティブレベルの日本語
- 尚可：日常会話レベルの英語力
基本能力
- 必須：
- 日中および一部夜間の勤務に対応できる柔軟性
- 高いモチベーションを持ち、マルチタスクをこなせるチームプレーヤー
- 困難な状況でも冷静さと自制心を保てること
- 柔軟性、信頼性、時間厳守
- 問題やタスクに責任を持ち、適切な解決まで対応する姿勢
- 尚可：
- ゲストのニーズを先読みする直感力
- すべての業務に対する積極的・前向き・プロフェッショナルな姿勢
- ゲストに最高の休暇を提供したいという熱意
- 自主性と独立して考える能力
Benefits
年俸パッケージ・福利厚生
360万円～420万円
- リクレーション手当有（別途規定有）
- 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金 の加入可能
- 社員旅行（業績による）
- 社内イベント