メンテナンス職／設備保全・メンテナンス
Description
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■ この求人のポイント
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技術も、仕事幅も広げ続けられる環境で、“いつも当たり前の食”の裏側を守るキャリアを描きませんか？
【安定】松屋を展開する東証プライム上場企業グループ
【キャリア】今持つ資格・スキル→幅を広げられる
【面白さ】保守・メンテ・改善・導入までトータルに
【働きやすい】シフト制月9～10日休／残業月20h以下
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＜今も成長を持続する東証プライム上場企業グループ＞ 将来性に満ちた環境で、専門性を磨き上げませんか！
牛丼チェーン『松屋』を中心に、様々な飲食ブランドを展開する私たち。今回採用するあなたが配属される各工場は、日本全国、どのお店に行っても“同じ味”をお客様へ提供する当たり前を守るためにとても重要な拠点です。
工場が時代に合わせて変わっていく中、その安定稼働を支えるエンジニアへの重要性も増していることが今回の募集の背景。地に足つけながら、工場設備メンテの専門家へ成長するチャンスをぜひ掴んでください。
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■ 仕事内容
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具体的には
ー☆毎日のルーティーンは？
スケジュールに沿いながら「生産設備の管理」「日常の点検」「機械や電気系統の保守」をチームで行なっていきます。
ー☆こんなことにも！
機械が故障した際の一時対応も担当。自分たちでは難しい場合は専門業者へ依頼し、工場が24時間安定稼働できるように迅速にサポートしていきます。
入社後の流れ
会社や事業のことを知るオリエンテーションに参加いただいたら、早速配属となる工場で先輩とのOJTをスタート。一緒に現場を回りながら点検・修理作業を覚えていきましょう。
専門家集団ですが職人ではないのでコミュニケーションは活発。分からないことは何でも教えるので、気軽に質問することを心がけましょう。
教育研修制度
実務経験を積みながら現場力や専門性を磨いていくだけでなく、会社の制度を活用して資格取得など自己成長を実現していきやすい文化が根付いています。
「毎年1つ、国家資格を取得する」
こうした目標をしっかりと叶えていけるようにバックアップを惜しまない環境なので、ぜひ意欲的に取り組んでください！
将来のキャリアパス
チームを束ねるマネジメントや技術を追求するスペシャリストなど、成長に合わせて着実にキャリアアップしていける環境が整っています。
またジョブローテーション制度という社内公募制度を活用したキャリアチェンジを実現することも可能。エンジニアから製造、本部職などへの転身も将来的には実現できます。
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■ 対象となる方
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＜応募条件＞
◆下記いずれかを満たす方
第二種電気工事士、ボイラー技師、公害防止管理者いずれかの資格
実務での経験・学業で専攻・勉強経験がある方
ー☆先輩の大半が中途入社です！
定着して長く働くメンバーが多いですが、実は大半が中途入社組。持っていた資格や経験を活かし、入社後さらに伸ばしながら理想のエンジニア像を実現させています。
＜こんな方を求めています＞
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎報連相を大切にできる方
◎知識や技術を習得することに貪欲な方
◎「松屋」が好きな方
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■ この仕事に向いている人
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◎成長への意欲が高い方
純粋に日々の仕事の質を高める、仕事幅を広げるために資格を取得する、将来を見据えて技術の勉強をするなど、成長欲の強い方が歓迎される風土。専門性を高める挑戦を楽しんでください。
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■ この仕事に向いていない人
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▲職人気質が強い方
経験や知識は歓迎されますが、ずっとこのままというタイプの方には向かない環境です。新しいことに対する興味や関心を素直に伸ばしていくことを心がけられると良いでしょう。
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■ 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
＜シフト制＞
7：00～翌7：00の間で2～3交代のシフト制
1日実働8時間
休憩60分
＜シフト例＞
- 7:00～16:00
- 13:00～22:00
- 22:00～翌7:00
月平均残業時間：20時間
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■ 勤務地
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【業績好調により全国の各工場で正社員を採用中 】
★配属先の希望エリアを考慮します
★転勤無し可能
★マイカー通勤OK
★すべての工場に送迎バスがあります
＜富士山工場＞
静岡県富士宮市大字北山字峯4242-4
＜川島生産物流センター＞
埼玉県比企郡川島町かわじま1-10
＜嵐山工場＞
埼玉県比企郡嵐山町花見台4-3
※転居を伴う場合は費用を会社が負担します
※通勤が困難な方には、社員寮をご用意します
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、静岡県
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■ 交通アクセス
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＜富士山工場＞
富士宮駅西富士宮駅より車で22分
＜川島生産物流センター＞
若葉駅より車で14分
＜嵐山工場＞
武蔵嵐山駅より車で10分
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■ 給与
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月給256,000円～301,000円
※経験、能力を考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）
初年度年収
380万円～420万円
モデル年収例
年収502万円／30歳チーフスタッフ職経験4年
年収570万円／34歳マネジャー職経験4年
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■ 昇給・賞与
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昇給／年1回
賞与／年2回（過去実績：平均3.5ヶ月分）
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■ 諸手当
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- 通勤手当
- 残業手当
- 深夜勤務手当
- 役職手当
- 住宅手当
- 資格保有手当
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■ 休日・休暇
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- 年間休日116日
- 月9～10日休み（シフト制）
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 特別休暇
- 長期休暇制度（年2回／5～7日程度）
- アニバーサリー有給制度
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■ 福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 社員持ち株制度
- 資格取得報奨金制度
- カフェテリアプラン（年5万円まで利用可）
- ベネフィットステーション(Netflix見放題・様々なクーポンあり)
- 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度
- 食事補助
- LTD制度
- 研修制度
- 自己啓発マネジメントプログラム制度（年3万5000円を上限に自由に選択可能）
- 社内公募制度
- 自己申告制度
- JF企業年金制度
- 受動喫煙対策あり
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■ 会社・仕事の魅力
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安心・安定・今も成長中の環境で、専門性を高めよう！
ー☆食を守る心臓部分を担う！
「松屋」をはじめ12の飲食ブランドを私たちは展開しています。
そこで提供する“食”のベースを日々作り、届けるのが工場なので、
その安定稼働を当たり前に守るエンジニアは私たちの心臓です。
ー☆とことん技術と専門性を高められる！
今稼働している機械を支えることはもちろん、
時代にマッチしながら工場自体が進化している最中なので
“最先端”の技術や設備に触れる機会も当然増えていきます。
知識欲・技術欲をどこまでも追求していきながら
あなたが思い描く理想のエンジニアへ着実に近づいていきましょう。
ー☆ワークライフバランスも整っています！
スケジュールを組み立て、チームで取り組むので
オンオフの切り替えをしっかりできる文化が整っています。
- シフト制月9～10日休／年休116日
- 残業は月平均20h以下
- 年2回の長期休暇
これが当たり前なので、安心してお越しください。
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■ マイナビ転職編集部より
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「松屋」を中核に国内外に飲食12ブランド・1400店舗超を展開する同社。「みんなの食卓でありたい」をスローガンに、お客様にワクワクする食を提供していくことに会社一丸となって取り組んでいる。
働き方改革、労働人口減などに直面し、工場そのものが変革を続ける中、エンジニアの存在意義は格段に高まったと言える。その状況下で、しっかり自分自身を成長させながらキャリアも追いかけられる同社の環境は非常に魅力的だ。
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
＜応募条件＞
◆下記いずれかを満たす方
- 第二種電気工事士、ボイラー技師、公害防止管理者いずれかの資格
- 実務での経験・学業で専攻・勉強経験がある方
ー☆先輩の大半が中途入社です！
定着して長く働くメンバーが多いですが、実は大半が中途入社組。持っていた資格や経験を活かし、入社後さらに伸ばしながら理想のエンジニア像を実現させています。
＜こんな方を求めています＞
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎報連相を大切にできる方
◎知識や技術を習得することに貪欲な方
◎「松屋」が好きな方
勤務時間
1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）＜シフト制＞
7：00～翌7：00の間で2～3交代のシフト制
1日実働8時間
休憩60分
＜シフト例＞
- 7:00～16:00
- 13:00～22:00
- 22:00～翌7:00
月平均残業時間：20時間
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 社員持ち株制度
- 資格取得報奨金制度
- カフェテリアプラン（年5万円まで利用可）
- ベネフィットステーション(Netflix見放題・様々なクーポンあり)
- 各種テーマパーク・レジャー施設割引制度
- 食事補助
- LTD制度
- 研修制度
- 自己啓発マネジメントプログラム制度（年3万5000円を上限に自由に選択可能）
- 社内公募制度
- 自己申告制度
- JF企業年金制度
- 受動喫煙対策あり