Mercandiser/Product Support Trainer
Kualifikasi:
Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan dari jurusan Marketing, Business Management, Communication, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun sebagai Merchandiser, Product Trainer, Sales Trainer, Product Specialist, Trade Marketing, atau posisi yang relevan dalam industri Audio Visual, elektronik, dan sejenisnya
Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Percaya diri dalam memberikan training atau product presentation di depan tim.
Memiliki kemampuan analisis data penjualan, market insight, dan competitive analysis.
Memahami dasar-dasar merchandising, branding, dan aktivitas promosi di outlet/toko.
Mampu membuat laporan dan melakukan dokumentasi store visit dengan baik.
Terbiasa menggunakan Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint.
Bersedia melakukan store visit dan perjalanan dinas sesuai kebutuhan pekerjaan.
Mempunyai SIM A/SIM C Aktif
Mempunyai Kendaraan Pribadi
Memiliki kemampuan problem solving dan mampu memberikan rekomendasi berdasarkan kondisi di lapangan.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Teliti, komunikatif, proaktif, dan memiliki tanggung jawab yang baik.
Penempatan Jakarta Utara
Job Description:
Melakukan kunjungan ke toko/outlet untuk memastikan display, branding, dan merchandising sesuai dengan standar perusahaan.
Memastikan ketersediaan, penataan, dan visibility produk di area penjualan.
Menjaga keakuratan inventaris aset serta melakukan kunjungan ke toko dengan dokumentasi foto dan laporan kepatuhan.
Memantau kinerja merchandising serta memberikan rekomendasi untuk meningkatkan visibilitas, kepatuhan terhadap standar, dan ROI (Return on Investment).
Memahami kondisi pasar melalui analisis penjualan, riset pasar, dan analisis kompetitor.
Menganalisis data penjualan dan feedback pelanggan untuk mengidentifikasi tren serta mengukur efektivitas kegiatan branding.
Melakukan analisis kebutuhan pelatihan, mengevaluasi efektivitas pelatihan, serta menyiapkan laporan pelatihan dan insight terkait kinerja.
Melakukan Training Needs Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan tim.
Memberikan product knowledge dan training kepada sales, promoter, distributor, atau tim terkait.
Menyiapkan materi training, melakukan evaluasi efektivitas training, dan membuat laporan hasil training.
Memberikan insight dan rekomendasi berdasarkan hasil monitoring lapangan, data penjualan, dan hasil training.
Berkoordinasi dengan tim Sales, Marketing, dan tim terkait untuk mendukung peningkatan performa produk di lapangan.