Методист по работе с грантами (грантрайтер)
Обязанности:
Мы стабильная, доброжелательная и амбициозная команда молодежного центра "Содружество", где поддерживаются и развиваются молодёжные инициативы. Работаем с талантливыми и инициативными молодыми людьми, оказываем помощь в самореализации и продвижении их лучших творческих идей, проектов и социальных практик путем предоставления разнообразных ресурсов и широкого перечня услуг. Ищем целеустремленного, ответственного, креативного, аккуратного, исполнительного и обучаемого человека на должность методиста по работе с грантами . Обязанности: поиск актуальных грантовых конкурсов и мониторинг изменений в сфере грантовой поддержки; информирование специалистов и молодёжи города о доступных конкурсах; методическая поддержка специалистов молодежного центра при разработке проектов, формировании заявок на грантовые конкурсы различных уровней; организация и проведение стартовых встреч по подготовке к участию в грантах; работа с заявками (совместно с кураторами, научным руководителем центра, заместителем директора и директором финальное согласование); подготовка писем поддержки для проектов; сопровождение заполнения заявок на грантовых платформах; подготовка технических документов для подачи заявок на грантовые конкурсы; участие в заключении договоров с грантодателями; внесение необходимых изменений в реализацию проектов в ходе их выполнения; подготовка отчётных документов совместно с кураторами проектов (особое внимание по победившим конкурсам от лица организации); формирование запросов по грантам (при необходимости); участие в организации и проведении мероприятий/проектов молодежного центра.
Требования:
высшее образование (в сфере управления, педагогики, социальной работы, молодёжной политики); грамотная устная и письменная речь, навыки ведения документации; опыт социального проектирования и реализации проектов; умение работать в режиме многозадачности; знание нормативно-правовой базы в сфере молодёжной политики и проектной деятельности (будет преимуществом); навыки командной работы, мотивации и ведения переговоров; ответственность, инициативность, высокая эмоциональная устойчивость.