методист по работе с персоналом

Обязанности:
Сопровождение сотрудника на всех этапах: от приёма на работу до увольнения. Оформление трудовых договоров, приказов, личных карточек, дополнительные соглашения Кадровый учёт. Ведение трудовых книжек, личных дел,, учёт рабочего времени, отпусков, больничных, стажа, вонский учет. Подготовка отчётов в контролирующие органы (ФНС, ПФР, ФСС)

Требования:
внимательность и усидчивость; аккуратность и дисциплина; корректное деловое общение.